失業保険、再就職手当について質問です。
現在１３年勤めていた会社を自己都合で１１月２０日で退社します。そのあと起業（自営業）のため数カ月知り合いの自営業に勉強（バイト）しにいき独立します。どういった対処（何日の待機期間等）をすればお得に失業保険をもらえますか？また再就職手当取得時の計算方法等わかるかたお願いいたします。補足 現在総支給３２万ボーナス約４５万年２回
現在１３年勤めていた会社を自己都合で１１月２０日で退社します。そのあと起業（自営業）のため数カ月知り合いの自営業に勉強（バイト）しにいき独立します。どういった対処（何日の待機期間等）をすればお得に失業保険をもらえますか？また再就職手当取得時の計算方法等わかるかたお願いいたします。補足 現在総支給３２万ボーナス約４５万年２回
結論から言うと、もらえません。
・失業等給付は、原則サラリーマンとして働くつもりがあり、再就職のため活動している人に支給されます。
・また、再就職先が決まっている人は、受け付けてくれません。
・失業等給付は、原則サラリーマンとして働くつもりがあり、再就職のため活動している人に支給されます。
・また、再就職先が決まっている人は、受け付けてくれません。
似た質問をいくつもしてますが、親が自営です。
自分は、離職のため無職です。
失業保険も受けれません、（離職が続いたため）
親の収入（自営業の収入）が赤字決算で、事業収入が赤字申告してあります。
売り上げそのものは４００万ほど、必要経費差し引いてもマイナスになってます。
売り上げが４００万あるから、失業給付を受けて職業訓練を受けようと思ってもあなたは無理じゃないかといわれました。
（自分の年収１００万相当、世帯の総収入が３００万未満であるにもかかわらず）
ここ２年近くは、離職のため自分が主たる生計者になってませんが、３年前より以前は明らかに自分の所得方がうえでした、、、
２００万以下の収入で、世帯の年収も３００万未満なら一家で一人給付金を受けて職業訓練を受けることが可能なのは知ってますが、他に何が足りないのでしょうか？
職安の人の見解不足でしょうか？
ネットなどで調べてる限りでは、給付金を受ける対象にはなってるようです、、
相手の知識不足なのか、ほんとにこちらが受講する資格がないのか、、、、、
明らかに低所得世帯なんですけど、
給付金を受けることができないのでしょうか？
働けばいいのですが、思うように再就職がきまらないので、、、、、
自分は、離職のため無職です。
失業保険も受けれません、（離職が続いたため）
親の収入（自営業の収入）が赤字決算で、事業収入が赤字申告してあります。
売り上げそのものは４００万ほど、必要経費差し引いてもマイナスになってます。
売り上げが４００万あるから、失業給付を受けて職業訓練を受けようと思ってもあなたは無理じゃないかといわれました。
（自分の年収１００万相当、世帯の総収入が３００万未満であるにもかかわらず）
ここ２年近くは、離職のため自分が主たる生計者になってませんが、３年前より以前は明らかに自分の所得方がうえでした、、、
２００万以下の収入で、世帯の年収も３００万未満なら一家で一人給付金を受けて職業訓練を受けることが可能なのは知ってますが、他に何が足りないのでしょうか？
職安の人の見解不足でしょうか？
ネットなどで調べてる限りでは、給付金を受ける対象にはなってるようです、、
相手の知識不足なのか、ほんとにこちらが受講する資格がないのか、、、、、
明らかに低所得世帯なんですけど、
給付金を受けることができないのでしょうか？
働けばいいのですが、思うように再就職がきまらないので、、、、、
自営の知人の話です。子供の保育園を申し込もうとしたときに会社の売上で保育料が算出されるため、１番高い保育料になってしまい、無認可に入れた方が安いと話していました。実際は自営を始めたばかりで経費も沢山掛かり、マイナスで持ち出しばかりという内情でした。自営の収入は特殊なのかも知れないですね。
失業保険。貰えるものは、貰いたい！！ 以下の状況で早期再就職手当は受給出来るか教えて下さい。
以下の状況で早期再就職手当は受給出来るか教えて下さい。
※去年 会社都合にて退職。(正確には 雇用期間の満了。労働者から更新の希望あり) 離職票離職区分は、2Cです。
なので、受給手続きをすれば待機期間7日経過後 すぐに受給開始になる予定です。
※まだ受給手続きをしていない状態で 3月5日に ハローワークを通して応募(紹介状発行)
※3月7日 ハローワークにて受給手続き (ここから7日の待機期間開始？)
で、仮に3月14日以降に 応募先から採用決定の連絡があり、4月1日からの勤務が決定した場合、
早期再就職手当は受給出来ますか？
その場合はいくら位貰えるのでしょうか？
過去6ヶ月の賃金合計額は 1,564,017 日数合計は109日です。
以下の状況で早期再就職手当は受給出来るか教えて下さい。
※去年 会社都合にて退職。(正確には 雇用期間の満了。労働者から更新の希望あり) 離職票離職区分は、2Cです。
なので、受給手続きをすれば待機期間7日経過後 すぐに受給開始になる予定です。
※まだ受給手続きをしていない状態で 3月5日に ハローワークを通して応募(紹介状発行)
※3月7日 ハローワークにて受給手続き (ここから7日の待機期間開始？)
で、仮に3月14日以降に 応募先から採用決定の連絡があり、4月1日からの勤務が決定した場合、
早期再就職手当は受給出来ますか？
その場合はいくら位貰えるのでしょうか？
過去6ヶ月の賃金合計額は 1,564,017 日数合計は109日です。
就職の決定が待期期間７日間の後なら受給することが可能です。
再就職手当の金額としては。賃金日額が８６８９円になり、基本手当日額が５７４２円になります。
日数合計が１０９日という意味が分かりませんが、支給日数にそんな半端な数はありません。
支給日数はあなたの事例の場合は１００％残っていますからそれの６０％になります。
計算式は基本手当日額×残日数×６０％＝再就職手当です。
再就職手当の金額としては。賃金日額が８６８９円になり、基本手当日額が５７４２円になります。
日数合計が１０９日という意味が分かりませんが、支給日数にそんな半端な数はありません。
支給日数はあなたの事例の場合は１００％残っていますからそれの６０％になります。
計算式は基本手当日額×残日数×６０％＝再就職手当です。
退職後の国民年金について
１２月末で会社を結婚退職しまして、国民年金の手続きをしました。
旦那さんは自営業のため、国民年金をかけています（給料から差し引いて、払ってもらってます）。
私は私で、支払わないといけないので、手続きに行ったのですが、
失業中は、免除の制度があるとの事、この場合、少しでも免除にはなるのでしょうか？
前年の収入は、私が３２０万くらい、旦那さんは４５０万くらい。
今、私は失業保険受給期間にあたります。
実際は、旦那さんの収入があるので、やはり、免除の手続きはできないのでしょうか？
色々、資料を読んでいるのですが、いまいち、理解できないので
初歩的な質問で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
１２月末で会社を結婚退職しまして、国民年金の手続きをしました。
旦那さんは自営業のため、国民年金をかけています（給料から差し引いて、払ってもらってます）。
私は私で、支払わないといけないので、手続きに行ったのですが、
失業中は、免除の制度があるとの事、この場合、少しでも免除にはなるのでしょうか？
前年の収入は、私が３２０万くらい、旦那さんは４５０万くらい。
今、私は失業保険受給期間にあたります。
実際は、旦那さんの収入があるので、やはり、免除の手続きはできないのでしょうか？
色々、資料を読んでいるのですが、いまいち、理解できないので
初歩的な質問で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
月額13,860円の国民年金保険料ですが、経済的に納付できるなら納付しておくべきです。失業給付金も受給できるようですし。
国民年金、健康保険の事ですが？
現在就職活動中です。
質問は３つ程あります。宜しくお願いします。
①
現在、妻の扶養に入っていているので国民年金、健康保険は払っていません。
しかし、来週末位に一回目の失業保険は支払われる予定です。
そうすると、国民年金、健康保険に入らなければならないのですが、
手続きは何処で、どのようにすればよいのでしょうか？
準備して置く物とかあるのでしょうか？
妻の方の会社にその旨連絡しなければならないと思いますが、もうしていた方が良いのでしょうか？
②
失業保険を貰わずに就職が決まった場合、祝い金みたいな形で手当てが出ますが、
こちらから貰わないと言う意思を伝た場合はどうなるのでしょうか？
どうしてかと言いますと、次の所がもし良くない会社か辞めさせられた場合、
手当てを貰っていたら、辞めた後、失業保険は出なくなると思うので。
③
会社によって試用期間と言うものがありますが、これは会社にとっていつでも辞めさせる事が
出来る期間と言う意味でしょうか？
現在就職活動中です。
質問は３つ程あります。宜しくお願いします。
①
現在、妻の扶養に入っていているので国民年金、健康保険は払っていません。
しかし、来週末位に一回目の失業保険は支払われる予定です。
そうすると、国民年金、健康保険に入らなければならないのですが、
手続きは何処で、どのようにすればよいのでしょうか？
準備して置く物とかあるのでしょうか？
妻の方の会社にその旨連絡しなければならないと思いますが、もうしていた方が良いのでしょうか？
②
失業保険を貰わずに就職が決まった場合、祝い金みたいな形で手当てが出ますが、
こちらから貰わないと言う意思を伝た場合はどうなるのでしょうか？
どうしてかと言いますと、次の所がもし良くない会社か辞めさせられた場合、
手当てを貰っていたら、辞めた後、失業保険は出なくなると思うので。
③
会社によって試用期間と言うものがありますが、これは会社にとっていつでも辞めさせる事が
出来る期間と言う意味でしょうか？
１．正しくは、国民年金の種別が変更になって、国民健康保険に加入するんですけどね。
手当が現実に支払われる時期ではなく、手当の対象になる期間に入ったら、その日から資格がありません。
「○月○日から○月○日までの分」が支払われますよね？
その期間の初日に資格がなくなるのです。
すでに手当の対象期間になっていませんか？
奥さんの勤め先を通じて被扶養者・第３号被保険者の資格喪失を届け出て、その証明を持って市町村の国保・年金担当課へ。
必要な書類は、奥さんの勤め先と市町村にお尋ねを。
２．再就職手当の対象にならなかった残り日数分は出ますけど？
３．違います。
１４日を過ぎたら、３０日前の予告が必要です。
違うカテの質問を混ぜないで。
手当が現実に支払われる時期ではなく、手当の対象になる期間に入ったら、その日から資格がありません。
「○月○日から○月○日までの分」が支払われますよね？
その期間の初日に資格がなくなるのです。
すでに手当の対象期間になっていませんか？
奥さんの勤め先を通じて被扶養者・第３号被保険者の資格喪失を届け出て、その証明を持って市町村の国保・年金担当課へ。
必要な書類は、奥さんの勤め先と市町村にお尋ねを。
２．再就職手当の対象にならなかった残り日数分は出ますけど？
３．違います。
１４日を過ぎたら、３０日前の予告が必要です。
違うカテの質問を混ぜないで。
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